Celá řada firem kvůli tíživé situaci v posledních letech začala více propouštět a svým zaměstnancům rozdává výpovědi pro nadbytečnost. Bohužel k tomu někdy dochází v rozporu se zákoníkem práce. Kdy tedy můžete dostat výpověď a na co máte nárok? Výpověď pro nadbytečnost Pokud je zaměstnanec zaměstnán na hlavní pracovní poměr uzavřený na dobu neurčitou, lze jej […]
